新入社員は最初の1ヶ月は京都本社で研修を行い、その後それぞれの配属先で研修を行います。
本社研修は全新入社員対象にビジネスマナーや建築講義、図面作図講習や、BIM講習などを行います。
入社初日
入社後1週目
入社後2週目
基礎編と実践編に分け講習
基礎編は実例の紹介を中心に座学を、実践編では2チーム対抗による
提案合戦
入社後3週目
入社後4週目
BIM(Building information Modeling)はこれからの建築の主流として、社員が一通りの講習を行います。
BIM:建築物を3次元で構築し、設計・施工・維持管理まであらゆる工程の情報を一元化して活用する手法。
京都の有名建築を巡る社外講習会
配属先研修は配属後の各事務所にて各部門ごと(意匠、設備、構造、営業)に分かれ、実践で使えるようOJTで実際に行う業務の項目を実施してもらいます。